Comme notre Centre des congrès comprend 16 salles multifonctionnelles pouvant accueillir jusqu’à 1 200 personnes, dans des espaces totalisant plus de 22 000 pieds carrés, le poste d’équipier - monteur de salles tient bien occupé! L'équipier doit entretenir les aires communes de l'hôtel, effectuer la mise en place des salles selon les plans établis ainsi qu'assurer l'approvisionnement des différentes commodités offertes aux clients de l'hôtel.

Pourquoi nous choisir? :

• La variété : Bien que le travail soit structuré, on ne peut pas dire qu'il est routinier ou ennuyant, puisque chaque jour apporte un nouveau projet grâce à la variété des demandes de nos clients!
• La formation : Aucune expérience de travail requise, la formation est offerte sur place.
• L'autonomie : Une fois formée, l'équipier connait son travail et sait gérer son temps, il peut donc choisir dans quel ordre effectuer ses tâches et lesquelles prioriser.

Principales fonctions :

Nos équipiers ont pour principale tâche de préparer les salles louées aux clients en étant fidèles aux contrats négociés. Leurs tâches incluent :

• Effectuer la mise en place des salles de réunions et de banquets selon les plans (placer les tables, les chaises, le plancher de danse et le stage)
• Voir à la propreté des airs communs et à leur entretien ménager
• Être la liaison entre les conseillers à l’hébergement, l’équipe des ventes et les clients
• Assurer l’approvisionnement des différentes commodités offertes aux clients

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Relevant de la direction, le/la Coordonnateur.trice des ressources humaines joue un rôle central dans l’organisation des activités RH. Il agit comme personne-ressource pour les gestionnaires et les employés, coordonne les opérations RH courantes, et contribue activement à l’amélioration des pratiques et processus internes.

Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit : 

• Planifier les besoins en personnel selon les saisons
• Assurer le processus de recrutement complet
• Assurer un accueil et une intégration efficaces des nouveaux employés en collaboration avec les Chefs d’équipe
• Soutenir les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des politiques RH, et dans la gestion des dossiers liés à la performance, aux absences ou à la discipline
• Participer activement à l’amélioration continue des processus RH (intégration, formation, mobilisation, etc.)
• Maintenir à jour les dossiers RH
• Jouer un rôle-conseil auprès des Chefs d’équipes pour favoriser une culture organisationnelle saine, inclusive et mobilisante
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois du travail en vigueur

Ce poste de Coordonnateur.trice aux ressources humaines vous offre l’occasion de vous joindre à une équipe chaleureuse, dynamique et bien structurée, dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. C’est le rôle idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre les responsabilités administratives et une présence active sur le terrain. Rejoignez une entreprise bien établie, portée par une direction accessible et contribuez à un milieu de travail stimulant.

Pourquoi nous choisir ?

• Équipe: Il s'agit d'une équipe diversifiée, soudée, motivée et passionnée!
• Responsabilité: Grande variété de tâches et de postes, tous les volets des ressources humaines sont touchés
• Condition: Emploi permanent, temps plein, de jour, assurances collectives et rabais employés

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Nos serveurs ont la chance de mettre l’eau à la bouche de nos clients en leur présentant un menu savoureux et une grande variété de boissons et de vins.

Le Pub Le Parloir a une ambiance chaleureuse grâce à son foyer, sa table de billard et ses téléviseurs. Il s’agit ainsi d’un environnement de travail agréable jumelé à une équipe formidable! La clientèle, quant à elle, varie d’une saison à l’autre, passant de corporative durant l’hiver à familiale durant l’été.

Pourquoi choisir cet emploi ?

• L'équipe : Il s'agit d'une petite équipe, donc tout le monde se connaît et s'entraide
• L'horaire : Un temps plein pour l'été et temps partiel à partir de l'automne
• La clientèle : Elle varie d’une journée à l’autre, passant de corporative à familiale
• L'environnement de travail : : le Pub Le Parloir propose une ambiance chaleureuse grâce à son foyer, sa table de billard et ses téléviseurs. L'Émulsion quand à lui est un restaurant de fine cuisine où les clients se rendent célébrer leurs événements importants, soupers romantiques, anniversaires, succès professionnels, ou simplement pour se gâter, il est de notre responsabilité d’être à la hauteur de leurs attentes en fournissant un service exceptionnel!

Principales fonctions :

Nos serveurs au restaurant l’Émulsion ont pour principale tâche d’assurer le service des mets et des boissons à nos clients, leurs tâches incluent :

• Prendre les commandes et donner de l’information sur le menu
• Servir les mets, les boissons et les vins
• Être attentif aux besoins de la clientèle
• Dresser les tables
• Participer à la fermeture du restaurant et voir au balancement de la caisse

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